#Retolider2020 nº14
¿Ya aplicas el Growth Mindset?
Quizá te ayuda durante estos días de confinamiento.
¡Volvemos con el #Retolider2020 una semana más!
La escritora y psicóloga Karen Dweck en su libro Mindset apuntaba dos tipos de mentalidades:
-Growth Mindset: aquellas personas dispuestas a aprender, que ven cualquier reto como una oportunidad para crecer y que, ante los problemas, buscan alternativas.
-Fixed Mindset: los conformistas, los que piensan que no pueden mejorar y se rinden fácilmente.
El retolíder de esta semana es el siguiente:
Retolíder número 14
Adopta el Growth Mindset, todo lo que hagas házlo desde esta perspectiva. Pregúntate cómo puedes superar todos los desafíos que se te plantean estos días. Ayuda también a tus colaboradores a encontrar esta oportunidad de aprendizaje y a convertirse en mejores líderes.
Estamos viviendo una situación complicada pero si tenemos una mentalidad de crecimiento sacaremos cosas positivas seguro. Te comparto de nuevo todos los Retolíderes que hemos ido viendo desde que estamos confinados, quizá alguno te ayuda a afrontar la semana de otra manera:
-Retolíder nº11. Ayuda a tus compañeros de trabajo. Dedícales cada día un rato de tu tiempo. Llámalos y pregúntales cómo están, cómo se sienten, como llevan el confinamiento. Interésate por ellos más allá del trabajo
-Retolíder nº12. Cuídate. Cada día antes de ponerte a trabajar o de tus quehaceres diarios busca algún mensaje (un poema, una canción, un libro) que te inspire, que te de energía para empezar bien el día y lo puedas compartir con alguien que pueda necesitarlo. Yo suelo leer meditaciones de Marco Aurelio y a mí me funciona.
-Retolíder nº13. Sustituye el “ya lo sé” por un “cuéntame más. Adopta una actitud de aprendizaje constante y muestra interés por lo que te explica el resto. A todos nos gusta que nos escuchen. No saberlo todo implica aprender y admitir que eres ignorante no te va a hacer peor profesional.
Son tiempos difíciles para todos pero con un poco de colaboración saldremos de esta reforzados.
¡Feliz martes y a por el #Retolider2020!
