8 fórmulas para la felicidad en el trabajo (1)

8 fórmulas para ser feliz en el trabajo

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Todo empezó un lunes por la mañana, recuerdo que teníamos reunión de equipo, en la oficina, éramos cinco personas en una sala minúscula, nuestra primera oficina. Así nacía Cyberclick. En aquel momento todo me parecía posible, pensaba que podíamos hacer las cosas de forma distinta, pero, sobre todo, podía disfrutar y ser feliz en el trabajo.   Cuatro años más tarde, un lunes también, me desperté…

El trabajo ya no es un castigo

El trabajo ya no es un castigo

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Hoy muchos volvemos al trabajo después de las vacaciones, algunos entusiasmados, otros resignados. Nos guste o no volvemos a la rutina y el trabajo ocupa gran parte de ella. Por eso, en el post de hoy me gustaría compartiros siete ideas que nos ayuden a cambiar la percepción negativa que muchas personas todavía tienen del trabajo.  El otro día leí una frase de Peter Thomson…

Cómo serán las empresas poscovid

¿Cómo serán las empresas poscovid?

El 31 de diciembre de 1600 nacía la primera oficina de la historia. Fue creada por la Compañía Británica de las Indias Orientales, en ella filas de trabajadores llevaban la contabilidad y la administración de la compañía. La idea de oficina moderna surgió con el modelo de producción en línea del empresario Henry Ford y evolucionó hacia la aparición de espacios abiertos, con hileras de…

Tu mayor ventaja competitiva que nadie te contará

Tu mayor ventaja competitiva que nadie te contará

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

¿Has pospuesto la alarma hoy? ¿Te has levantado motivado y con energía? Nos pasamos el día hablando sobre la gestión del tiempo, el mindfulness o el liderazgo transformacional, que si evitar la multitarea, que si comer sin distracciones, que si garantizar la comunicación eficiente en el trabajo… cuando hay una cosa más sencilla, y no menos importante que todo lo anterior, que es que te…

blog_post_david_1

El 1% que marca la diferencia

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Nuestra vida es como una balanza sostenida, en un extremo, por nuestras alegrías, retos, sueños e ilusiones y tambaleada, en el otro extremo, por las inquietudes, los problemas y las preocupaciones. Vivir en completo equilibrio es difícil y siempre habrá momentos que la balanza se decante hacia un lugar o hacia el otro, pero el reto es lograr que el extremo de las cosas positivas…

blog_post David_ AlanMulally

Los 11 principios de liderazgo de Alan Mulally

“Cuando contesté el teléfono mi esposa estaba a mi lado. Simplemente le dije que no podía aceptar la oferta. Hubo una larga pausa de silencio y colgamos. Mi esposa me miró y me dijo, ‘nos vamos a ir con ellos ¿cierto?’. Y así fue” Así entró Alan Mulally en Ford Motor Company. El bisnieto del fundador de la multinacional automovilística lo llamó para proponerle que…

Cómo evitar sesgos en los procesos de selección

Cómo evitar sesgos en los procesos de selección

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

En el post anterior reflexionamos sobre la titulitis y destacamos la importancia de valorar más la actitud y la capacidad de aprendizaje de las personas que los títulos acumulados. Vimos también que muchas de las grandes figuras empresariales no pasaron por la universidad. Es evidente que tener una buena formación nos da ciertas habilidades y aptitudes que nos ayudan a desenvolvernos dentro del mundo laboral, pero…

No contrates solo por la universidad

No contrates solo por la universidad, muchas cualidades no aparecen en el CV

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Según el informe la Universidad Española en Cifras 2019, España mantiene unas tasas de matrículas universitarias elevadas dentro del panorama europeo. De hecho el porcentaje de titulados, en relación a la población entre 25 y 64 años, alcanza el 37,3%, cinco puntos por encima de la UE. Ya hace años que la “titulitis”ha calado en los procesos de selección, muchas compañías tienen en cuenta la…

Qué tienen en común Jeff Bezos y Ferran Adrià

¿Qué tienen en común Jeff Bezos y Ferran Adrià?

Cultura empresarial, Liderazgo, negocios David Tomas

Seguro que has comprado en Amazon y quizá tuviste la suerte de probar uno de los suculentos platos de El Bulli. Jeff Bezos y Ferran Adrià lideran empresas de renombre pero cuando Amazon nació era simplemente una página web que vendía libros. Su primera venta fue en 1995, un ejemplar de Fluid concepts and creative Analogies de Douglas Hofstadter, pero su fundador ya tenía la…