Cofundador y CEO de Cyberclick, emprendedor, business angel y mentor de startups, me gusta hablar de qué hacen las mejores empresas para crecer, de cómo evoluciona la publicidad y el marketing online y de cultura empresarial y cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Autor del libro La empresa más feliz del mundo y Diario de un Millennial.
Esta semana, el interesante encuentro Digital Global Trends 2012 que ha tenido lugar en Barcelona, me ha recordado mucho a las palabras de Peter Diamandis en su conferencia Abundance is our future. Tanto las conclusiones del ciclo de conferencias organizado por Adigital como la lección que dio Diamandis en TED el pasado febrero, son un claro ejemplo de los grandes proyectos que vamos a poder…
Ayer leí un artículo de Jeff Haden en el portal Inc.com que realmente me interesó por su contenido de calidad y de verdad, así como por la repercusión que ha alcanzado en las redes sociales: ¡más de 8.000 shares en Linkedin y casi 7.000 RT en menos de un día! “9 creencias de la gente extraordinariamente exitosa” resuelve con sencillas claves qué aspectos diferencian a…
Recientemente he leído el interesante libro sobre Startups de base tecnológica Do more faster: techstars lessons to accelerate your Startup. Esta obra está escrita por los diferentes participantes de TechStar, una iniciativa muy parecida a Seedrocket donde participo de forma muy activa En dicha iniciativa, se transforman ideas de negocio de base tecnológica en proyectos reales y los emprendedores comparten con los mentores su experiencia,…
En los tiempos que corren, son muchos lo que nos quieren hacer creer que cada día se están cerrando puertas a profesionales en busca de poder desarrollar su talento. Es una evidencia que, debido la espinosa situación económica por la que estamos pasando, haya mucha gente que se encuentre con múltiples trabas para poder acceder a un trabajo y más aún, a aquél en el…
Me gusta detenerme por un momento y analizar el nuevo rumbo que hemos tomado las empresas en los últimos años. Un rumbo donde poco a poco nos alejamos de una mentalidad propiamente industrial para poner nuestros esfuerzos en causas aún mayores como son el conocimiento y las personas. Todavía hay quienes no ven o practican este cambio. Y se trata de una transformación que tiene…
Como anuncié en mi anterior post, me gustaría hoy dar especialmente atención a una las ideas principales que Jim Collins compartió en Growth Summit Barcelona y que resultó ser muy sabia a seguir entre todos los que nos encontrábamos allí. Se trata de la historia real de Roald Amundsen y Robert Falcon Scott, dos exploradores que lideraron de diferente modo la primera expedición hacia el…
Hace tan sólo dos días volví a tener el placer de poder escuchar los consejos de un experto en crecimiento empresarial, como es Jim Collins en el reciente Growth Summit Barcelona. Fue un orgullo poder colaborar en la organización de este interesante evento porque en él se respiraba un ambiente inconformista y alentador que, como Collins, nos sumábamos a la voluntad de no abandonar en…
Los departamentos de marketing se han regido desde siempre por la creatividad, buscando el gancho comunicativo que mejor refleje el beneficio de lo que se quiere vender. Sin embargo, cada vez el marketing adquiere una naturaleza más científica, hecho que cambia las reglas del juego. En este sector, siempre hemos necesitado herramientas que nos ayuden a medir el retorno directo e indirecto de nuestras campañas….
Este fin de semana ha tenido lugar un encuentro cuya finalidad, esfuerzo e ilusión han sido un paso hacia adelante para salir del delicado contexto económico en el que nos encontramos: me refiero al resultado del Seedrocket weekend. Se trata de un concurso muy productivo porque busca transformar ideas de negocio en proyectos reales. Por mi parte, me considero muy afortunado de haber colaborado como…
En cualquier empresa, pero especialmente en una Start Up, es fundamental establecer unos objetivos determinados. Sin embargo, para poder cumplirlos, todavía es más importante tener una sólida cultura empresarial y mucha disciplina. Si analizamos libros como Good to great o Great by choice, del referente en management Jim Collins, observamos que las grandes compañías son las que, además de haber creado un equipo único de…