Cofundador y CEO de Cyberclick, emprendedor, business angel y mentor de startups, me gusta hablar de qué hacen las mejores empresas para crecer, de cómo evoluciona la publicidad y el marketing online y de cultura empresarial y cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Autor del libro La empresa más feliz del mundo y Diario de un Millennial.
Inconformistas, narcisistas, mimados, impacientes. No es la primera vez que oigo a alguien criticar a los Millennials: “quieren tenerlo todo ya” “ no saben vivir sin tecnología” “ a la primera de cambio se derrumban” no hay titulares que destaquen sus virtudes o habilidades y muchos de los artículos que se publican sobre ellos son negativos. Lo cierto es que pocas veces pensamos que…
Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma empresa. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la cifra es muy distinta: los Baby Boomers y la Generación X trabajan para la misma organización unos diez años. La gestión del talento es sin duda unos de los desafíos para las empresas de hoy en día y debemos trabajar en ello porque…
Mucho se ha hablado de los Millennials y de cómo su forma de concebir el trabajo está revolucionando el mundo laboral. Su anhelo de libertad, flexibilidad y nuevos entornos de trabajo han roto los esquemas de muchas empresas provocando un choque generacional que a veces no favorece el entendimiento. Justo el otro día en una conferencia uno se quejaba de la falta de comunicación de…
Reconocer que no sabemos algo nos produce una sensación de inferioridad. Nos da cierto apuro que el otro sea consciente de nuestro desconocimiento y para salir de la encrucijada a menudo inventamos la respuesta y nos autoconvencemos de que más vale contestar una estupidez que admitir nuestra ignorancia. Solemos pensar que el desconocimiento nos convierte en personas débiles y esta sensación se intensifica si se…
Párate un segundo y piensa si la semana pasada reconociste el esfuerzo de un compañero o un proveedor. Seguramente no, y si lo hiciste serian pocas veces en relación a la cantidad de tareas que desarrollamos y resolvemos con éxito. Estamos siempre tan ocupados y estresados que no tenemos tiempo de reconocer el trabajo de los demás, muchas veces somos conscientes del esfuerzo que han…
Todos tenemos una serie de creencias más o menos arraigadas, que aceptamos sin pensar demasiado. Se trata de cosas que «todo el mundo sabe«, que forman parte de la sabiduría popular y que muchas veces se expresan con frases hechas o refranes. Pero resulta que la vida no es tan fácil, y que algo sea sobradamente conocido no quiere decir ni mucho menos que sea…
¿Cuál es la mejor forma de trabajar en equipo? Para responder a este tipo de grandes preguntas de la gestión empresarial, creo que siempre es útil buscar ejemplo e inspiración entre los grandes pioneros del sector, y ver qué es lo que han podido enseñarnos y que podamos adaptar a nuestro día a día. Este es el caso de Andy Grove, una de las personas…
Vamos a hacer un pequeño ejercicio mental: imagínate al director ejecutivo de una importante compañía internacional. ¿Ya está? Pues bien, ahora voy a leerte el pensamiento: estoy casi seguro de que has imaginado a un hombre. La triste realidad a día de hoy es que los hombres siguen copando la mayoría de los puestos de poder en las empresas. Según el estudio Women in Business…
Si quieres trabajar en una empresa feliz, cuidar el lenguaje es muy importante. La manera en que hablamos de nosotros mismos y de lo que nos rodea determina nuestra manera de ver las cosas y, en última instancia, nuestras emociones. Por eso, hay palabras que no deberías usar en la empresa por sus connotaciones negativas. Los modelos de gestión empresarial han ido evolucionando y cambiando…
La felicidad en la empresa debería ser la preocupación principal de trabajadores y jefes, pero la realidad es que la mayoría de las compañías no presta atención a este aspecto. Pero no todo está perdido, ni muchísimo menos. Y es que de vez en cuando sí que nos encontramos con empresas que cambian el mundo y lo convierten en un sitio un poco mejor. Empresas…