#Retolider2020 nº5 ¡Arrancamos febrero con un nuevo retolíder! Estoy seguro de que hay alguien de tu entorno laboral que no te gusta mucho, que no tienes feeling con él o ella, que no sientes nada de conexión vamos. ¿No os pasa a veces? A mí me ha pasado y la verdad es que es una situación difícil porque debes convivir con esta persona o incluso…
Así empezaba un artículo de la Vanguardia publicado el pasado mes donde se explicaba la fuga de mandos intermedios que están sufriendo las empresas españolas. El diario hablaba de una epidemia silenciosa y sin precedentes y apuntaba a un replanteamiento de las políticas de empleo para evitar la pérdida de talento. La consultora Hays, por su parte, estima que el 80% de los managers españoles…
#Retolider2020 nº4 La semana pasada ya anuncié el tema de este reto así que seguramente no te habrá pillado por sorpresa. Esta semana me gustaría que potenciáramos el feedback, el positivo, el que siempre nos cuesta más. Seguro que en tu oficina has escuchado a alguien quejándose del trabajo de otro, a mí me paso el otro día en el ascensor, dos personas estaban criticando…
Seguro que tú también has sufrido de reunionitis, esa manía de agendar reuniones para todo, cada día y en todo momento. Muchos creen que este fenómeno les dará respuestas y soluciones a sus interrogantes pero lo cierto es que muchas veces son sesiones muy largas, superfluas y poco productivas. Así que espero que esta semana no la tengas repleta de reuniones, porque esto puede llegar…
#Retolider2020 nº2 Hace unas semanas empecé con #Retolider2020, una pequeña iniciativa que nos ayude a salir de nuestra zona de confort y mejorar como personas. El #Retolider2020 son ejercicios sencillos que lanzo una vez a la semana para que los pongas en marcha y te animes a probar cosas nuevas. Mi idea es que fomentemos un liderazgo más cercano y humilde y generemos un buen…
¿Quien era más inteligente Mozart o Cervantes? ¿Bill Gates o Mireia Belmonte? Todos ellos han triunfado en alguna área, desde la música, la literatura, el mundo empresarial o el deporte, pero ¿son ellos más inteligente que la mayoría de nosotros? Howard Gardner fue el primero en hablar de la teoría de las inteligencias múltiples y su pensamiento revolucionó la manera de entender el término inteligencia….
Muchos nos reincorporamos hoy al trabajo, empieza la primera semana laboral del año y espero que hayáis pasado una feliz Navidad y hayáis entrado en el 2020 con energía. Yo este año tengo muchas ganas de aprender y mejorar y me gustaría que me acompañaras en el camino. Muchos de vosotros me habéis preguntado cuáles son las claves de un liderazgo que motive, cómo fomentar…
El pasado 10 de Diciembre en una conferencia que hice con SmartFincas me ocurrió algo maravilloso. En las primeras filas del auditorio estaba Vicente, un hombre de casi 90 años, que no se perdía detalle de todo lo que ocurría en sala. Me contó que siempre que puede asiste a eventos para mantenerse activo, sigue conectado a su sector y todavía tiene ganas de aprender….
Steve Jobs lo describe como la capacidad de cambiar el mundo, algo así como un inconformismo continuo que te impulsa a moldear la vida, a cambiarla y mejorarla. Aquello que llamamos “vida”, afirma Steve jobs, fue creado por personas que no eran más inteligentes que nosotros, así que tú también puedes crear y cambiar cosas y cuando descubres que puedes hacerlo no hay vuelta atrás. …
El 76% de los trabajadores preferiría entrar antes al trabajo, parar sólo unos minutos para almorzar y regresar a media tarde a casa, según el I Barómetro del empleo de InfoJobs. Más de la mitad de los encuestados firmaría por empezar su jornada laboral entre las 7 y las 8 de la mañana. Lamentablemente pocas empresas españolas apuestan por condensar la jornada laboral, como hacen nuestros…